大分市畑中にある0～2歳児、定員30名の企業主導型保育園です。
従業員だけではなく、連携企業や地域のお子様をお預かりしています。
通常保育だけでなく病児保育事業（病後児・体調不良児保育）も実施しており、幅広く子育てを支える体制を整えています。
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事内容 | ・わかばこどもルームにおいて、0～2歳児（定員30名）の保育をおこなう。 ・定時退勤、残業や持ち帰りの仕事はありません。 ・未満児対象なので、運動会や発表会はなく、日々の保育を大切にしています。 |
| 免許・資格等 | 保育士資格 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 雇用期間の定め | 有 雇用期間終了日：2026-05-31 更新有 |
| 試用期間の定め |
有 試用期間：採用後3か月間 試用期間中の労働条件： 同条件 |
| 業務経験 | 不問 |
| 就業時間 |
9時
00分
～
16時
00分 |
| 就業時間内シフト勤務 |
有 主な就労時間は上記になりますが、月に１回土曜日勤務があり土曜日のみ4時間勤務となります。 土曜日の勤務日は指定可能です。 |
| 休日 | 日・祝、年末年始12/29～1/3 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 有給休暇 | 有 10日 |
| 基本賃金 |
時給：1,000円～ |
| 通勤手当 | 有 月額8,800円（上限あり） |
| 諸手当 |
処遇改善手当：全員に個別に指定する額を支給 処遇改善Ⅱはキャリアアップ研修受講修了者のうち指定する者に5,000～40,000円（月額）を支給 賞与 無 / 昇給 有 1時間あたり30円（前年度実績） |
| 賃金支払い日 | 翌月15日 |
| 労働・社会保険の適用 | 労災保険 有 / 雇用保険 有 / 健康保険 有 / 厚生年金保険 有 |
| 退職金 |
無
|
| 定年制度 |
無
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 受動喫煙対策 |
その他 無期転換後は65歳定年 |
| 備考 | 社会保険・雇用保険は働く時間に応じて加入します。パート社員→社保付きパート社員→契約社員→正社員と家庭環境に応じたキャリアアップ実績のある職場です 福利厚生：自社保育園利用時は、保育料手当を支給します 能力に応じてキャリアアップ研修を勤務時間内に受講します 仕事と子育ての両立支援に取り組んでおり、ほとんどの職員が子育て中なので、急なお休みも申請しやすい職場環境です |
| 施設名 | 株式会社 わかば わかばこどもルーム |
|---|---|
| 種別 | 企業主導型保育事業者 |
| 児童数 | 定員 30名 |
| 職員数 | 法人全体 20名 |
| 施設長名 | 岡田 久美子 |
| 所在地(就業場所) | 大分市畑中三丁目1番5号 |
| 開園時間 |
月曜～金曜 7時00分 ～
18時00分 土曜 7時00分 ～ 18時00分 |
| 特別保育の実施状況 | その他：病後児保育・体調不良児保育 |
| 保育実習の可否 |
可 |
| 電話番号 | 097-578-6662 |
| FAX番号 | 097-578-6663 |
| ホームページ | https://wakaba-kids-room.jp/[外部リンク] |
| 受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
| その他 |
