当園の働き方改革は、メディアにも多数取り上げられています。
・園内ラウンジでの休憩時間確保
・年に一度のバケーション休暇（7日連続の有給休暇）
・ICTを利用しての、業務効率化
・他園での勤務経歴の給与算入
などの環境や制度を駆使して、先生たちが満たされた状態で
こどもと向き合えるよう、園としてサポートしています。
そのことが、当園の保育の質を向上させることに直結していると
信じているからです。
ご興味のある方はぜひご連絡ください。
お待ちしております。
| 募集職種 | 保育教諭 |
|---|---|
| 就業形態 | 正規職員 |
| 仕事内容 | 保育教諭業務全般 |
| 免許・資格等 | 保育士資格 ・ 幼稚園教諭免許 |
| 採用人数 | 2 名 |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 試用期間の定め |
有 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件： 本採用期間に同じ |
| 業務経験 | 必須 |
| 就業時間 |
7時
00分
～
19時
00分 |
| 就業時間内シフト勤務 |
有 ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③8:30～17：30 ④9：15～18：15 |
| 休日 | 日・祝 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 有給休暇 | 有 10日 |
| 基本賃金 |
月給：153,700円～ ※大分市内での保育施設勤務経験は100％勤務経験として加算します。他地域に関しても80％～100％加算します。153,700はあくまでも短大卒2年目職員の金額となります。 |
| 通勤手当 | 有 2km～ |
| 諸手当 |
処遇改善手当Ⅰ（月額20,000円）・Ⅱ（役職）・Ⅲ（月額15,000） 住居手当など 賞与 有 年2回4.15カ月 / 昇給 有 年1回 |
| 賃金支払い日 | 17日締め21日払 |
| 労働・社会保険の適用 | 労災保険 有 / 雇用保険 有 / 健康保険 有 / 厚生年金保険 有 |
| 退職金 |
有
|
| 定年制度 |
有
65歳
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
| 備考 | 働き方改革に長年取り組んでいるこども園です。ぜひ、youtube等を検索していただければ、そのことがご理解いただけるかと思います。 育休予定職員が２名居るので、緊急募集しています。よろしくお願いいたします。 |
| 施設名 | 社会福祉法人 玉林会 南大分に笑顔咲くえん わらひ |
|---|---|
| 種別 | 認定こども園 |
| 児童数 | 定員 85名 現員 72名(2019年12月24日現在) |
| 職員数 | 法人全体 40名 うち就業場所 19名（うち女性 18名）（うちパート 3名） |
| 施設長名 | 野本 宣寿 |
| 所在地(就業場所) | 大分市大字畑中1丁目11番4号 |
| 開園時間 |
月曜～金曜 7時00分 ～
19時00分 土曜 7時00分 ～ 19時00分 |
| 特別保育の実施状況 | 延長保育 |
| 保育実習の可否 |
可 保育実習の詳細：電話もしくはメールにて事前にご相談ください。 |
| 電話番号 | 097-547-0111 |
| FAX番号 | 097-547-0110 |
| ホームページ | https://www.egaosaku-warai.com/[外部リンク] |
| 受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
| その他 |
